Jesteś tutaj: podatkidlaprzedsiebiorcy.pl > Biznes > Gdy pracodawca przerywa Twój urlop

Gdy pracodawca przerywa Twój urlop

Faktem jest, że jeśli nie wybraliśmy zawodu nauczyciela, nie możemy liczyć na wiele dni urlopu w czasie całego roku. Gdy pracodawca przerywa Twój urlop Jeśli jednak uda nam się wyjechać na wymarzone wakacje, niech nas nie zdziwi telefon od pracodawcy, który każe nam stawić się z powrotem w firmie na następny dzień – gdyż niestety ma do tego prawo. Choć firma musi później zwrócić nam koszty, które poniesiemy w związku przerwaniem wypoczynku (nie tylko za nas samych, ale także za naszą rodzinę), raczej ta kwota nie osłodzi naszego samopoczucie spowodowanego nagłym odwołaniem sielanki. Gdy pracodawca przerywa Twój urlop Kiedy szef ma prawo do takiej decyzji? Zwykle wiąże się to z niespodziewaną i poważną awarią, długotrwałą nieobecnością osoby, która została wyznaczona na nasze zastępstwo lub nieoczekiwaną kontrolą wyższych władz. Oczywiście pracodawca nie może nadużywać tej możliwości – dozwolone to jest jedynie w sytuacjach wyjątkowych, których przewidzenie nie było możliwe w momencie rozpoczęcia urlopu. Gdy pracodawca przerywa Twój urlop Niestety kodeks pracy nie sprecyzował co kryje się za tajemniczym terminem „sytuacje wyjątkowe”, co nieuczciwe osoby może zachęcać do nadużyć.

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany żeby komentować.