Jesteś tutaj: podatkidlaprzedsiebiorcy.pl > Biznes > Leasing pracowników

Leasing pracowników

Wysokie bezrobocie przyczynia się do powstawania tzw. szarej strefy, ponieważ wiele osób jest zmuszonych do pracy „na czarno”. Leasing pracowników Pozornie taka sytuacja może wydawać się korzystna dla pracodawcy, ponieważ nie ponosi on żadnych kosztów związanych z zatrudnieniem, z kolei pracownicy zarabiają więcej, ponieważ od wypłaty nie są potrącane dodatkowe opłaty. Jednak w ostatecznym rozrachunku niewielu zdaje sobie sprawę, jakie konsekwencje może nieść za sobą takie postępowanie. Leasing pracowników Praca „na czarno” nie obejmuje wyłączenia zatrudniania pracowników bez umowy o pracę – dotyczy to także pracy cudzoziemców, którzy nie mają na to zezwolenia i bezrobotnych, którzy podejmują pracę bez powiadomienia o tym urzędu pracy oraz bez zgłoszenia świadczeń do ubezpieczenia społecznego. Jeśli takie zachowania zostaną wykryte przez inspekcje pracy, konsekwencje czynów ponosi pracodawca, oraz również – choć w mniejszym stopniu – pracownik. Zawiadamiana jest kontrola skarbowa. Leasing pracowników Pracownik może sam zadbać o swoją sytuację i donieść na pracodawcę wznosząc skargę do sądu pracy.

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany żeby komentować.