Jesteś tutaj: podatkidlaprzedsiebiorcy.pl > Gospodarka i finanse > Zatrudnieni na emeryturze

Zatrudnieni na emeryturze

Emeryt ma prawo być zatrudniony na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy, dlatego nie powinno być miejsca na żadną dyskryminację ze strony pracodawcy w tej kwestii. Zatrudnieni na emeryturze Ponieważ powinien być traktowany na równi z innymi, oczywiście przysługuje mu taki sam urlop obejmujący 26 dni jeśli jest zatrudniony w pełnym wymiarze i może się legitymować 10letnim doświadczeniem. Gdy doświadczenie jest mniejsze, odpowiednio zmniejsza się pula urlopu. Podobnie sprawa wygląda z dodatkiem stażowym. Zatrudnieni na emeryturze Przysługuje on za odpowiednią liczbę przepracowanych lat, dlatego może stanowić dopełnienie standardowego wynagrodzenia. Jego wysokość jest różna i zwykle uzależniona od rodzaju wykonywanej pracy. Czasem zależy również od woli pracodawcy i może się wahać od 20-40% wynagrodzenia. Aby to kontrolować, warto zapoznać się z regulaminem dotyczącym naszej umowy o pracę. Pamiętajmy, że biorąc pod uwagę wysokość emerytur, praca dodatkowa zwykle staje się koniecznością. Zatrudnieni na emeryturze Również pracodawca może czerpać korzyści z zatrudniania emerytów.

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany żeby komentować.